W związku z przekazanym przy piśmie z dnia 11 października 2000 r. znak: AG-043-312-200-IV oświadczeniem złożonym przez Pana Senatora Stanisława Gogacza podczas 66 posiedzenia Senatu RP, w sprawie interpretacji przepisów art. 37j ust. 5 ustawy z dnia 14 grudnia 1997 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128 z późn. zm.) uprzejmie informuję, co następuje:

Wprowadzone od 6 maja 2000 r. nowe brzmienie art. 37j ust. 5 ww. ustawy, miało na celu wyeliminowanie wątpliwości w stosowaniu dotychczasowego przepisu, w odniesieniu do przedsiębiorstw wielozakładowych posiadających swoje jednostki, oddziały (filie itp.) na terenie całego kraju lub na obszarze działania kilku powiatowych urzędów pracy. Zgodnie z dotychczasowym brzmieniem tego przepisu, rozwiązanie przez jednego pracodawcę stosunku pracy z ponad 100 pracownikami, wykonującymi pracę na terenie kilku powiatowych urzędów pracy - w jednym urzędzie pracy, rejestrowało się kilka lub kilkanaście osób, co nie miało istotnego wpływu na lokalny rynek pracy. Dlatego też nowe brzmienie tego przepisu polega w zasadzie na dopisaniu wyrazów "wykonującymi pracę na terenie jednego powiatowego urzędu pracy".

Pragnę nadmienić, że interpretacja dotychczasowego brzmienia art. 37j ust. 5 ustawy nie budziła wątpliwości, że dotyczył on wyłącznie osób, z którymi jeden zakład pracy rozwiązał stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w wyniku zmniejszenia w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące zatrudnienia o co najmniej 100 pracowników - pomimo, iż w przepisie tym także nie było zapisu, że rozwiązanie stosunku pracy z co najmniej 100 pracownikami odnosi się do jednego pracodawcy.

Jednocześnie pragnę nadmienić, że odmienna interpretacja tego przepisu spowodowałaby przede wszystkim znaczne skutki finansowe dla Funduszu Pracy, nie znajdujące pokrycia w przyjętym przez Sejm RP planie finansowym tego funduszu na 2000 r. (ustawie budżetowej).

Ponadto uważam, że obecnie obowiązujące zasady różnicowania wysokości zasiłków przedemerytalnych są nieracjonalne, powszechnie krytykowane jako niesprawiedliwe i powinny ulec zmianie. Dlatego też Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w najbliższym czasie przedstawi propozycje zmian w przepisach ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, przewidujące między innymi wypłacanie zasiłków przedemerytalnych w jednolitej wysokości, bez względu na miejsce zamieszkania oraz okoliczności rozwiązania stosunku pracy.