Oświadczenie skierowane do ministra środowiska Macieja Nowickiego

Panie Ministrze!

Moje oświadczenie dotyczy polityki kadrowej prowadzonej w Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Łodzi.

Zgłaszają się do mnie leśnicy młodego pokolenia z prośbą o interwencję w sprawie polityki kadrowej prowadzonej w Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Łodzi przez dyrektora Andrzeja Gapińskiego. Z zaskoczeniem przyjąłem informacje o utrudnianiu, a wręcz uniemożliwianiu awansu młodym, bardzo dobrze wyszkolonym leśnikom. Z informacji, które do mnie docierają, wynika, że dyrektor Gapiński zamiast oferować pracę osobom młodszym wiekiem, zatrudnia w biurze RDLP pracowników, którzy już korzystali ze świadczeń emerytalnych, oraz osoby, które osiągnęły wiek emerytalny i powinny przejść na zasłużoną emeryturę. Co gorsze, dla tych osób tworzy się specjalne stanowiska oraz przydziela im fikcyjne zadania, które dublują się z zadaniami innych osób, a nawet wydziałów, i gwarantuje wynagrodzenie miesięczne w wysokości 8-12 tysięcy brutto z regulaminowymi dodatkami.

Panie Ministrze, proszę o udzielenie wyczerpujących odpowiedzi na następujące pytania.

W jaki sposób został nawiązany stosunek pracy z panią Agatą Bulfan-Wojciechowską i czy prawdą jest, że ta osoba przed zatrudnieniem na stanowisku do spraw gospodarki drewnem przebywała na emeryturze?

Czy prawdą jest, że w październiku 2008 r. w biurze RDLP zostało stworzone superstanowisko doradcy do spraw współpracy z zagranicą specjalnie dla byłego dyrektora generalnego Jerzego Piątkowskiego, który już od lutego powinien cieszyć się zasłużoną emeryturą?

Czy dyrektor generalny LP wyraził zgodę na utworzenie w biurze RDLP w Łodzi stanowiska doradcy do spraw współpracy z zagranicą, czy jest to zgodne z ramowym schematem organizacyjnym RDLP i czy podobne stanowiska funkcjonują w pozostałych dyrekcjach?

Czy w biurze RDLP w Łodzi od grudnia 2007 r. zostały zatrudnione inne osoby, które były na emeryturze lub osiągnęły wiek emerytalny?

Czy podobne do opisywanych sytuacje miały miejsce w innych RDPL?

Czy w Lasach Państwowych stanie się powszechną praktyką to, że będą zatrudniane osoby, które są na emeryturze lub osiągnęły wiek emerytalny, zamiast młodych, dobrze wykształconych leśników?

Wojciech Skurkiewicz