Wysokość najniższego wynagrodzenia w naszym kraju jest przedmiotem szczególnej uwagi dużej części obywateli i podmiotów gospodarczych. Stąd też wynika zrozumiałe zainteresowanie zasadami i trybem ustalania wysokości tego wynagrodzenia. Potwierdzeniem tego faktu są liczne pytania kierowane do mnie w tej sprawie, zarówno od osób fizycznych, jak i prawnych. Według informacji uzyskanych z departamentu wynagrodzeń, kierowanego przez pana ministerstwa, ustaleniem wysokości najniższego wynagrodzenia zajmuje się zespół Komisji Trójstronnej. Jednak według tych informacji posiedzenia tego zespołu odbywają się nieregularnie, to znaczy bez ustalonych w sposób trwały terminów tych posiedzeń.

W związku z powyższym zwracam się do pana ministra o podjęcie takich działań, które doprowadzą do tego, że zespół Komisji Trójstronnej będzie podejmował decyzje w tej sprawie w trybie z góry określonym. Według posiadanych przeze mnie opinii, dobrym rozwiązaniem byłoby ustalanie najniższego wynagrodzenia na okresy półroczne, to znaczy od 1 stycznia do 30 czerwca i od 1 lipca do 31 grudnia w danym roku kalendarzowym. Stworzyłoby to jasną sytuację dla pracowników i różnych świadczeniobiorców oraz umożliwiłoby pracodawcom bardziej dokładne planowanie wydatków.