Warszawa, dnia 23 stycznia 2001 r.

Ustawa z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz.U. Nr 162, poz. 1112) nie daje Ministrowi Gospodarki możliwości wskazania przedsiębiorstwa przejmującego - po przedsiębiorstwie, którego likwidacja została zakończona - obowiązek wypłacania świadczeń innych niż wymienione w rozdziale 4 ustawy.

Powołanie w oświadczeniu senatora przypadku Zakładu Wydobywczo-Przeróbczego Antracytu S.A. w upadłości, dla którego Minister Gospodarki wydał na podstawie art. 31 ww. ustawy rozporządzenie, w którym wskazał Wałbrzyskie Kopalnie Węgla Kamiennego jako jednostkę organizacyjną obowiązaną do wypłacania świadczeń wynikających z uprawnień, o których mowa w rozdziale 4 ustawy - nie może mieć zastosowania w odniesieniu do Przedsiębiorstwa Robót Górniczych w Wałbrzychu w upadłości gdyż art. 31 tej ustawy nie odnosi się do uprawnień zapisanych poza rozdziałem 4 ustawy. W związku z tym wydane na jego podstawie rozporządzenie Ministra Gospodarki, o którym mowa wyżej, nie mogło (i nie uczyniło tego) odnieść się do uprawnień emerytalnych, o których pisze Pan Senator.

Propozycja skierowania problemu w celu jego rozwiązania na drogę związaną z wydaniem odpowiedniego rozporządzenia przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na podstawie art. 6 b ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. z 1994 r. Nr 1, poz. 1 z późn. zm.) leży w gestii organów wymienionych w wyżej cytowanym artykule przytoczonej ustawy. Pragnę jednak nadmienić, że w mojej ocenie ww. ustawa odnosi się do roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

Ustawa z dnia 28 czerwca 1995 r. o zaspokajaniu ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych niektórych świadczeń przysługujących emerytom i rencistom (Dz.U. Nr 87, poz. 436 z późn. zm.) warunkuje natomiast możliwość zaspokojenia świadczeń przysługujących emerytom lub rencistom na podstawie układów zbiorowych pracy zawartych przed dniem 1 stycznia 1997 r., jeżeli do ich realizacji są obowiązani pracodawcy, którzy w wyniku zmian organizacyjno-prawnych przejęli obowiązek realizacji tych świadczeń wobec emerytów i rencistów nie będących przed ich przejściem na emeryturę lub rentę pracownikami takiego pracodawcy.

W mojej ocenie, w odniesieniu do Przedsiębiorstwa Robót Górniczych w Wałbrzychu w upadłości, ww. przypadek nie zachodzi.

MINISTER

z up. Andrzej Karbownik

Podsekretarz Stanu