Od 1 lipca 1997 r. przedsiębiorstwo państwowe Uzdrowisko Lądek-Długopole jest zarządzane przez tymczasowego kierownika zakładu pracy, któremu powierzono to zadanie do czasu wyboru nowego dyrektora. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów, 21 grudnia 1994 r. ogłoszono konkurs na stanowisko dyrektora przedsiębiorstwa, 29 stycznia 1998 r. komisja konkursowa wytypowała kandydata na to stanowisko. Po niemal trzech tygodniach okazało się, że kandydat wyłoniony zgodnie z prawem i regulaminem pracy komisji nie otrzyma nominacji. Z tego wynika, że zakwestionowano wynik konkursu bądź któryś z jego elementów. Z braku innej możliwości prawnej planuje się powtórzenie całej procedury.

Nie znam podstaw ani powodów podjęcia takiej decyzji przez pana ministra, co traktuję jako kwestionowanie rzetelności i obiektywizmu pracy komisji. Ignorowanie wyniku konkursu jest arogancją wobec załogi i jej organów. Nie zgadzam się na takie traktowanie załogi, która od lat aktywnie współuczestniczy w procesie przemian w przedsiębiorstwie, przyczyniając się do jego rozwoju i poprawy kondycji finansowej. Realizowane są te zadania z nadzieją, że dzięki nim firma będzie się rozwijać, a ludziom będzie się żyło lepiej. Rozstrzygnięcie konkursu spełniło oczekiwania załogi i nie budzi zastrzeżeń formalno-prawnych. Nie można więc zaakceptować faktu, że pokryte przez uzdrowisko koszty konkursu w kwocie około 10 tysięcy zł okazały się wydatkiem bezcelowym.